Работникот работи на работно место за кое склучил договор за вработување со работодавачот (чл. 11)
Работникот има право на додатоци на плата врз основа на посебните услови на работа, кои произлегуваат од распоредот на работното време (чл. 59)
Јубилејните награди по правило се исплатуваат во месец мај во тековната календарска година, а правото по основ на стаж (чл. 75)
Годишниот одмор може да се користи во два дела. Вториот дел во непрекинато траење најдоцна до 30 јуни наредната година (чл. 28)
Забрането е вознемирување и полово вознемирување
Работниот однос може да престане само на начин и под услови утврдени со закон и колективен договор…
Забранети се сите облици на дискриминација на работничка поради бременост, раѓање и родителство…
„Работниот однос“ е договорен однос меѓу работникот и работодавачот во кој работникот доброволно се…
Посетете не: Известување за поволност за купување на рати
28.10.2015
Почитувани
колеги, Синдикалната Организација на Македонски Телеком за своите членови
овозможи
одложено
плаќање при купување на производи програма
та на
од компанијата Роломатик
.
Одложеното плаќање ќе биде со можност до 12 и до 24 рати и тоа:
-
За купени производи до 65.000,00 ден, плаќање на 12 рати,
- За купени производи до 130.000,00 ден, плаќање на 24 рати.
За подетални информации Ве молиме обратете со во просториите на СОМКТ ( II кат ТЦ) или на телефон 3119046.
За поволностите кои ги нудиме за нашите членови можете да прочитате тука.
Со почит
Корисни линкови
-
Министерство за труд и социјална политика
www.mtsp.gov.mk -
Закон за работни односи
преземи PDF -
Државен инспекторат за труд
dit.gov.mk -
Службен весник на РМ
www.slvesnik.com.mk -
Сојуз на синдикати на Македонија
www.ssm.org.mk