Работникот работи на работно место за кое склучил договор за вработување со работодавачот (чл. 11)
Работникот има право на додатоци на плата врз основа на посебните услови на работа, кои произлегуваат од распоредот на работното време (чл. 59)
Јубилејните награди по правило се исплатуваат во месец мај во тековната календарска година, а правото по основ на стаж (чл. 75)
Годишниот одмор може да се користи во два дела. Вториот дел во непрекинато траење најдоцна до 30 јуни наредната година (чл. 28)
Забрането е вознемирување и полово вознемирување
Работниот однос може да престане само на начин и под услови утврдени со закон и колективен договор…
Забранети се сите облици на дискриминација на работничка поради бременост, раѓање и родителство…
„Работниот однос“ е договорен однос меѓу работникот и работодавачот во кој работникот доброволно се…
Посетете не: Субвенција за училишен прибор
29.08.2019Почитувани колеги,
Синдикалната организација на Македонски Телеком АД Скопје и оваа учебна 2019 година на своите членови кои имаат деца ученици во основно и средно образование , ќе им одобри еднократна парична помош/субвенција/ за училишен прибор и училишни материјали.
-Постапката за добивање на субвенцијата може да ја најдете тука.
-Барањето за аплицирање се наоѓа тука.
-Комплетните документи може да ги донесете лично во просториите на СОМКТ во T.Ц. на вториот спрат, или скенирани да ги пратите на мејл адреса
biljana.petrovska@telekom.mk .
Исто така сакаме да Ве информираме дека соработката со
„Просветно Дело“ продолжува и оваа година.
За повеќе информации околу начинот на користење на поволностите може да прочитате
тука.
Со почит СОМКТ
Корисни линкови
-
Министерство за труд и социјална политика
www.mtsp.gov.mk -
Закон за работни односи
преземи PDF -
Државен инспекторат за труд
dit.gov.mk -
Службен весник на РМ
www.slvesnik.com.mk -
Сојуз на синдикати на Македонија
www.ssm.org.mk